Vous avez droit à un congé spécifique à la survenue d'un handicap, d'une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d'un cancer de votre enfant.

<span class="miseenevidence">Aucune condition d'ancienneté</span> n'est exigée pour avoir droit au congé.

Il s'agit de pathologies de longue durée, évolutives, ayant un fort retentissement sur la vie quotidienne :

• Accident vasculaire cérébral invalidant 
• Diabète de type 1 et diabète de type 2 
• Formes graves des affections neurologiques et musculaires (dont myopathie), épilepsie grave 
• Insuffisance respiratoire chronique grave 
• Maladie d'Alzheimer et autres démences 
• Maladie de Parkinson 
• Mucoviscidose 
• Sclérose en plaques 
• Cancer

Un diagnostic doit d'abord être établi par un professionnel de santé (généraliste, pédopsychiatre...) pour faire reconnaître le handicap, la pathologie chronique ou le cancer de votre enfant.

Vous devez prendre contact avec une maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

La MDPH évalue les besoins de votre enfant et transmet son évaluation à la <a href="https://zillisheim.fr/mairie-et-services/demarches-administratives/demarches-administratives-particuliers/?xml=R31150">CDAPH</a>.

Vous devez remettre par la suite un justificatif à votre employeur.

La durée du congé est de <span class="miseenevidence">5 jours</span> <a href="https://zillisheim.fr/mairie-et-services/demarches-administratives/demarches-administratives-particuliers/?xml=R17508">ouvrables</a>.

Des <a href="https://zillisheim.fr/mairie-et-services/demarches-administratives/demarches-administratives-particuliers/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> peuvent prévoir une durée plus élevée.

La durée du congé <span class="miseenevidence">n'est pas déduite </span>du nombre de vos jours de congés payés annuels.

Vous devez prendre le congé <span class="miseenevidence">dans la période de l'annonce</span> du handicap, de la pathologie chronique ou du cancer de votre enfant, mais pas nécessairement le jour même.

<span class="miseenevidence">Oui, </span>les 5 jours de congés sont payés normalement, comme s'ils avaient été travaillés.